Study Notes

在职场上，常会见到某些中阶主管严以律己，在岗位上恪尽职守，虽然御下甚严，却能以身作则，身先士卒。这样的人通常在工作上绩效甚佳，但奇怪的是，他们往往留不住优秀的人才，甚至在关键时刻遭到部属背叛。这种情况不独现代，叁国时代的关羽，就是一个活生生、血淋淋的案例。

关羽身為刘备的左右手，忠义武勇，建立不少汗马功劳，虽曾一度為曹操所掳，以高官厚禄相许，关羽不改其志，这使「关羽」二字成為义薄云天的代名词，為后世所崇敬不已，甚至成為「武圣」。然而我们回顾他的一生，却发现他令人景仰的忠义来自严以律己，最后的失败也是由於太过严以律己，為什麼呢？

严以律己过了头，自信过度，变得骄矜自傲，失去人心。「自律」代表能自我要求，关羽就是个自律甚高的人。根据《叁国志》记载，关羽不仅於戎马生活中手不释卷，而且要求自己不耽於靡靡之音、不好色纵淫、衣着不过分讲究、饮食简单清淡、居所也不奢华；另外，曹操為了拉拢关羽，对他很是厚待，但关羽却坚持对刘备「誓以共死，不可背之。」在為曹操斩杀顏良之后，「尽封其所赐，拜书告辞。」由此可以看出，关羽对於非份之物，一介不取；坚持义结生死，始终如一，其严以律己若此。

一个自我要求高的人，往往愿意付出很多努力，成功的机会自然比较大。当一个人习惯於享受胜利的感觉，就很容易自我膨胀，变得目空一切。关羽在战场上罕逢敌手，这固然是他千锤百鍊而来，但也造成关羽犯了高傲自负的毛病。

像是早年跟随刘表的老将黄忠，后来降於刘备麾下，在定军山之战身勇冠叁军，斩杀曹操大将夏侯渊於千军万马之中，刘备因而想要封他為后将军，与关羽并列。当时诸葛亮劝諫说：「黄忠的名望一向比不上关羽和马超，这一封赏，马超和张飞亲眼见到他的勇猛，也许还可以接受，但人在远方的关羽，肯定是无法接受的。」但刘备顾惜人才，仍本着初衷提拔他為后将军。果不其然，后来关羽一听此事愤怒的说「大丈夫终不与老兵同列！」从这个故事可以看出，关羽缺少了一份容人的胸襟与雅量。

还有，孙权曾替自己的儿子求娶关羽的女儿，他不仅不同意，还对使者说：「吾虎女焉能配汝犬子？」孙权好歹也是一方之霸，嫌人家的儿子是犬子，自己的女儿却是虎女，摆明就是看不起孙权，这也埋下孙权日后的杀机。

关羽不仅是对外人骄傲，对自己人也毫不假辞色。像是他听到马超勇武，一投入蜀汉就受封平西将军，心中不服，便写信给诸葛亮问说「超人才可比谁类」？诸葛亮看了赶紧回信给他，说「马超勇猛过人，可与张飞相比，但跟您比起来还差的远了。」关羽看了，高兴的把这封私人书信遍示宾客。这就代表，关羽的骄傲，已经到无法容忍与他人并列的地步，连自己人都看不起，再勇武忠义，又如何服眾？

在职场上，因自律而来的过度自信会引来反感，当反感累积到一定的地步，便会形成杯葛的力量，不想被反噬，就不能落入自律的陷阱。

太过严以律己，会不懂得宽以待人，使周遭的人离心离德.我们常说「严以律己，宽以待人」，但这点其实很不符合人性。当自己能因自律达成任务时，通常也会推己及人，觉得别人也应如是。一个对自己苛刻的人，很难做到宽以待人，通常更可能的选择是挑剔别人。所以在职场上，不乏对自己要求甚严的主管，对属下的要求也相对苛刻，苛刻到一定的程度，就会让属下心生不满。

关羽北攻襄樊，留守荆州最重要的便是糜芳和士仁两人，但关羽平时就很看不起这两名部下，根据《叁国志˙关羽传》记载：「南郡太守糜芳在江陵，将军士仁屯公安，素皆嫌羽轻己。」既然关羽和两人的关係很糟糕，就不该委以重任，可是关羽进攻樊城时，不仅把大本营交给两人，还把运送军用物资的任务交给他们，有时误了日期，关羽就会大发雷霆，扬言回来一定治罪，你说这两人怎麼会不惶恐？又有一次，南郡失火，不少军备付之一炬，关羽不问原由就责怪麋芳，让麋芳更是疑惧不安。

就关羽立场来说「军令如山」，本来就应该贯彻到底，但关羽做得到的事，可不代表别人也做得到，而且不分青红皂白就问罪，又怎能服眾？儘管整体来说，关羽并没有做错大事，但却形成了一种苛刻的氛围，让他身边很难留住人才。果不其然，当孙权派吕蒙率军偷袭荆州时，糜芳和士仁两人先后叛变投降，这固然是东吴诱之以利，但如果不是关羽威多恩少，不懂得宽以待人，又怎会如此轻易投降？

关羽大意失荆州，不得已败走麦城，而后遭伏被擒，不降而死。但其实关羽有很多机会可以扭转乾坤，如果他对糜芳和士仁不要这麼苛刻，两人未必会对关羽怀有这麼深的怨懟；如果他对下属的错误可以多些宽容，两人也未必这麼容易被东吴说动；关羽对部属不够宽容，正是他败亡的最重要关键。

在职场上，身為主管，本来就要有宽阔的胸襟、容人的气度，拿要求自己的标準去要求别人，只有让部属觉得不通人情，而离心离德。关羽用他的死告诉我们：越是自我要求，越要虚怀若谷；越是恪尽职守，越要步步為营；越是严以律己，越要宽以待人。